Kουίζ Κεφάλαιο 2

Συμπληρώστε το κουίζ μας στο κεφάλαιο που μόλις ολοκληρώσατε.

1. Ποια είναι τα πιο σημαντικά στοιχεία που πρέπει να λάβετε υπόψη κατά την προετοιμασία ενός προγράμματος ευημερίας στον οργανισμό σας;

Α. Αποσαφήνιση των οραμάτων του οργανισμού και ευθυγράμμιση της πολιτικής ευημερίας με τις οργανωτικές φιλοδοξίες.

Β. Ορισμός υπεύθυνου(ων) φορέα(ων) για την ευημερία στην εργασία.

Γ. Αξιολόγηση των γνώσεων του(των) υπεύθυνου(ων) φορέα(ων) και της κατάστασης της ευημερίας στον οργανισμό σας.

Δ. Καθορισμός του πεδίου εφαρμογής του προγράμματος ευημερίας.

E. Όλα τα παραπάνω

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 1

Q1Feedback

2. Ποιος πρέπει να είναι υπεύθυνος για την ευημερία των εργαζομένων; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Η διοίκηση και το ανθρώπινο δυναμικό του οργανισμού

B. Εξωτερικά μέρη

Γ. Οι ίδιοι οι εργαζόμενοι

Δ. Εσωτερική υπηρεσία πρόληψης και προστασίας

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 2

Q2Feedback

3. Ποιος είναι ο καλύτερος τρόπος αξιολόγησης της κατάστασης ευημερίας ενός οργανισμού;

A. Εξετάζοντας τα δεδομένα απουσιών.

B. Διενέργεια ανάλυσης ψυχοκοινωνικού κινδύνου.

Γ. Ακρόαση της ομάδας διαχείρισης.

Δ. Συζήτηση με μια συγκεκριμένη ομάδα

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 3

Q3Feedback

4. Πώς να καθορίσετε το στόχο ενός προγράμματος ευημερίας; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Θα πρέπει να γίνουν μακροπρόθεσμα και βραχυπρόθεσμα σχέδια με βάση την πολιτική ευημερίας.

B. Καθορίστε στόχους που είναι εύκολο να επιτευχθούν.

Γ. Σχεδιάστε δραστηριότητες ευεξίας, όπως η γιόγκα

Δ. Πραγματοποιήστε μια ανάλυση ψυχοκοινωνικού κινδύνου και χρησιμοποιήστε τα αποτελέσματα ως σημείο εκκίνησης

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 4

Q4Feedback

5. Είναι απαραίτητο να τεκμηριωθούν τα μακροπρόθεσμα και βραχυπρόθεσμα σχέδια ευημερίας.

Α. Σωστό

B. Λάθος

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 5

Q5Feedback

6. Το σχέδιο επικοινωνίας θα πρέπει να καταρτιστεί για το πρόγραμμα ευημερίας, την εκστρατεία ευαισθητοποίησης και την ανατροφοδότηση των εργαζομένων σχετικά με κάθε αξιολόγηση που διενεργήθηκε.

A. Σωστό

B. Λάθος

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 6

Q6Feedback

7. Αρκεί η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων για την ευημερία στην εργασία μία φορά το χρόνο.

Α. Σωστό

B. Λάθος

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 7

Q7Feedback

8. Είναι απαραίτητο να καθοριστούν οι φάσεις υλοποίησης και ο ρόλος και οι αρμοδιότητες των εσωτερικών και εξωτερικών υπευθύνων.

A. Σωστό

B. Λάθος

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 8

Q8Feedback

9. Πώς πρέπει να καταρτίζονται τα σχέδια δράσης; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Τα σχέδια δράσης πρέπει να ευθυγραμμίζονται με τους μακροπρόθεσμους στόχους του οργανισμού.

B. Τα σχέδια δράσης θα πρέπει να βασίζονται στα αποτελέσματα του προγράμματος ευημερίας.

Γ. Τα σχέδια δράσης καταρτίζονται από εξωτερικούς εμπειρογνώμονες.

Δ. Τα σχέδια δράσης καταρτίζονται από τους εμπλεκόμενους εσωτερικούς και εξωτερικούς φορείς.

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 9

Q9Feedback

10. Ποια στοιχεία πρέπει να λαμβάνονται υπόψη κατά την ανάπτυξη ενός σχεδίου δράσης; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Στόχοι του σχεδίου δράσης και τα βήματα για την επίτευξή τους.

B. Ρόλοι και αρμοδιότητες των εμπλεκόμενων μελών και διακεκομμένα ορόσημα.

Γ. Απαιτούμενοι εσωτερικοί και εξωτερικοί πόροι.

Δ. Διαδικασία αξιολόγησης και σχέδιο παρακολούθησης.

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 10

Q10Feedback

11. Γιατί είναι σημαντικό να αξιολογούνται τα προγράμματα ευημερίας; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Η αξιολόγηση των σχεδίων δράσης βοηθά τους οργανισμούς να εκτιμήσουν τα αποτελέσματα των προγραμμάτων ευημερίας τους.

B. Η αξιολόγηση των σχεδίων δράσης βοηθά τους οργανισμούς να προσαρμόσουν το πρόγραμμα ευημερίας.

Γ. Η αξιολόγηση των σχεδίων δράσης αποτελεί νομική υποχρέωση.

Δ. Η αξιολόγηση των σχεδίων δράσης δείχνει τη δέσμευση του οργανισμού.

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 11

Q11Feedback

12. Το πρόγραμμα ευημερίας Feelgreat@Proximus είναι μια ολοκληρωμένη προσέγγιση που στοχεύει στους παράγοντες της εργασιακής κατάστασης που επηρεάζουν την ευημερία.

A. Σωστό

B. Λάθος

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 12

Q12Feedback

13. Πώς υλοποιείται το πρόγραμμα ευεξίας Feelgreat@Proximus; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Αρχικά διεξάγεται μια ανάλυση ψυχοκοινωνικού κινδύνου για να γίνει κατανοητή η ευημερία και οι παράγοντες επίδρασής της σε οργανωτικό επίπεδο.

B. Λαμβάνονται ατομικές συνεντεύξεις ως αξιολογήσεις, ώστε να μπορεί να αντιμετωπιστεί η ευημερία σε ατομικό επίπεδο.

Γ. Τα αποτελέσματα της αρχικής αξιολόγησης μεταφράζονται σε σχέδια δράσης.

Δ. Πραγματοποιούνται αξιολογήσεις των σχεδίων δράσης για να διαπιστωθεί αν είχαν πραγματικά θετικό αποτέλεσμα.

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 13

Q13Feedback

14. Το πρόγραμμα βοήθειας των εργαζομένων (ΠΒΕ) στην AB InBev προσφέρει υπηρεσίες που περιλαμβάνουν παραδοσιακά θέματα και πιο προσαρμοσμένες υπηρεσίες, όπως καλές πρακτικές για τον ύπνο, πρόληψη της επαγγελματικής εξουθένωσης και βοήθεια για τα μέλη της οικογένειας των εργαζομένων, αλλά οι άλλες υπηρεσίες και η ευελιξία του προγράμματος είναι περιορισμένες.

A. Σωστό

B. Λάθος

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 14

Q14Feedback

15. Ποια είναι τα σημαντικότερα μηνύματα που αποκομίζονται από το ΠΒΕ της AB InBev; Πολλαπλές απαντήσεις είναι δυνατές.

A. Η επικοινωνία είναι το κλειδί. Ο μόνος τρόπος για να εξασφαλιστεί η ευαισθητοποίηση των εργαζομένων είναι η τακτική επικοινωνία.

B. Κάντε το θέμα προσωπικό. Είναι σημαντικό οι εργαζόμενοι να μπορούν να δώσουν ένα πρόσωπο στους ανθρώπους επαφής της Fonds Verhelst.

Γ. Η ποικιλομορφία και η ευελιξία στην επικοινωνία συμβάλλουν στην επιτυχία του προγράμματος ευημερίας στις διάφορες χώρες.

Δ. Η επανάληψη είναι απαραίτητη για την επιβίωση του EAP.

Συμπληρώθηκε ο μέγιστος αριθμός προσπαθειών για την Ερώτηση 15

Q15Feedback

Σύνολο σωστών απαντήσεων

Όνομα

Επίθετο

Οι απαντήσεις σας υποβλήθηκαν με επιτυχία.

Q1 Counter

Q2 Counter

Q3 Counter

Q4 Counter

Q5 Counter

Q6 Counter

Q8 Counter

Q9 Counter

Q10 Counter

Q11 Counter

Q12 Counter

Q13 Counter

Q14 Counter

Q15 Counter

Πρόσθετα Κουίζ:

Kουίζ Κεφάλαιο 3
Kουίζ Κεφάλαιο 4
Kουίζ Κεφάλαιο 5
Kουίζ Κεφάλαιο 6