Learning Platform
Πως να σχεδιάσετε ένα αποτελεσματικό πρόγραμμα ευημερίας
Εκτιμώμενος χρόνος μελέτης
200 λεπτά
Λέξεις-κλειδιά:
Πολιτική ευημερίας, ψυχολογικός κίνδυνος, Εσωτερική υπηρεσία πρόληψης και προστασίας (IPPS), Εξωτερική υπηρεσία πρόληψης και προστασίας (EPPS), Αξιολόγηση ευημερίας
Ένα πρόγραμμα ευημερίας μπορεί να πραγματοποιηθεί ακολουθώντας τα 8 παρακάτω βήματα. Για να επιτύχει, είναι απαραίτητο να εξασφαλιστεί η δέσμευση από τη διοικητική ομάδα, η οποία θα πρέπει να λειτουργεί ως πρεσβευτής του προγράμματος, η δέσμευση και η ευθύνη των εργαζομένων, ο καλός σχεδιασμός και η παρακολούθηση από το άτομο που ορίστηκε ως υπεύθυνο, καθώς και η τακτική επικοινωνία και ενημέρωση των εργαζομένων.
Κατανόηση των στρατηγικών οραμάτων του οργανισμού - και καθορίσμός στόχων για την πολιτική ευημερίας.
Διευκρίνιση του ποιος είναι υπεύθυνος για την ευημερία των εργαζομένων.
Αξιολόγηση της γνώσης του υπεύθυνου ατόμου/της υπεύθυνης ομάδας.
Αξιολόγηση της κατάστασης ευημερίας του οργανισμού και ανάλυση των αναγκών των εργαζομένων.
Καθορισμός του πεδίου εφαρμογής του προγράμματος ευημερίας.
Επικοινωνία μέσω διαφόρων καναλιών για να ενίσχυση της ευαισθητοποίησης σχετικά με την ευημερία στο χώρο εργασίας και το τρέχον πρόγραμμα.
Εφαρμογή του επιλεγμένου προγράμματος ευημερίας.
Αξιολόγηση του προγράμματος ευημερίας και σχεδιασμός δράσης για βελτίωση.
Λήψεις
Έχετε κάποια ερώτηση;
Μη διστάσετε να επικοινωνήσετε μαζί μας!